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Notre mission / Notre vision

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Nous cherchons à être une entreprise internationale dans laquelle es employés soient motivés et qui soit capable de fournir de l’emballage flexible à tous les clients qui ont besoin de présenter leurs produits de manière attrayante.

Nous sommes au service de nos clients et nous les conseillons sur les choix qui s’adaptent le mieux à leurs besoins. À travers notre qualité et notre service, nous aspirons à leur transmettre notre passion, tout en restant ouverts aux nouveaux besoins de la société et à ceux de nos clients.

Nous évoluons dans un souci constant d’adaptation à un contexte en perpétuels changements afin de satisfaire au mieux les attentes des clients et de toute la société.

Nos bénéfices nous permettent de continuer à investir dans de nouvelles technologies tout en augmentant l’attrait des produits que nous fabriquons. Nous devenons grands dans la société à laquelle nous appartenons, tout en favorisant la création de nouveaux postes de travail.

Nous aspirons à ce que tous ceux qui composent l’entreprise soient motivés en réalisant leur travail tout en cherchant un équilibre entre les besoins du personnel de l’entreprise, l’entreprise elle-même, nos clients, nos fournisseurs, les banques et la société.

Nous formons une équipe motivée qui travaille autour d’objectifs communs, qui est fière de son travail et qui ne fuit pas ses responsabilités.

Nos valeurs (ADN) Nous sommes 3.0

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  • Nous voulons avant tout travailler avec des personnes qui cherchent une projection professionnelle et qui manifestent une volonté d’apprendre. D’ailleurs, l’un des objectifs de notre entreprise est de favoriser le développement de carrières professionnelles.
  • Nous voulons travailler en équipe, aussi bien avec nos clients et fournisseurs qu’avec les banques et les institutions. Et ceci, dans un climat de travail positif où chacun apporte ses compétences pour atteindre les objectifs.
  • Nous voulons apprendre et nous améliorer, c’est la raison pour laquelle nous sommes ouverts aux changements de manière proactive, d’où notre flexibilité.
  • Nous sommes à l’écoute de nos clients pour leur offrir de la qualité et pour les aider à trouver le meilleur matériel pour leurs emballages.
  • Nous protégeons l’environnement. Dans cet objectif, nous utilisons, en fonction de nos possibilités, la technologie la plus respectueuse de l’environnement, tout en tenant compte des souhaits de nos clients concernant le développement durable.
  • Environnement

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    Nous nous sentons engagés dans la protection du monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous contribuons activement au respect de celui-ci, au point que nous avons fait de l’environnement une de nos priorités. La preuve en est que depuis 2005 nous avons adopté la Norme ISO 14001 et le Règlement EMAS, tous deux de caractère volontaire. Le Règlement EMAS, considéré comme “l’Óscar “ de l’environnement, oblige l’entreprise qui s’y engage à mettre à la disposition de celui qui le souhaite une déclaration environnementale annuelle.

    Depuis 2004, nous sommes en train de changer progressivement les encres à solvant pour des encres à eau.

    Pour quelle raison ? Parce que, de cette manière, nous réussissons à diminuer les émissions de CO2 dans l’atmosphère et les résidus solides.

    En 2010, le Secrétariat à l’Environnement de la Région de Madrid nous a décerné un accessit dans la catégorie de Gestion de l’Environnement des Petites et Moyennes Entreprises.

    En outre, dans le année 2012 on obtient le règlement sur l'origine et la traçabilité du bois FSC, qui permet au consommateur d’identifier les produits issus de forêts gérées durablement. En d’autres termes, nous pouvons garantir que nos papiers sont fabriqués avec du bois issu d’une forêt contrôlée selon des règles du développement durable.

    Engagement social

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  • Nous souhaitons que le personnel se sente bien dans son travail et nous savons que l’une des conditions est de pouvoir concilier vie familiale et vie professionnelle.Dans la mesure de nos possibilités, nous aménageons les horaires des employés, nous laissons choisir librement les dates des vacances… Grâce à ces initiatives, la Mairie de Fuenlabrada (Madrid) nous a décerné en 2008 le prix à la meilleure politique de conciliation dans la catégorie des Petites et Moyennes Entreprises..
  • Nous avons fait appel également à l’école supérieure des affaires ESIC afin de mettre en pratique la Loi de Parité à travers la Direction Générale de la Femme et le programme “Pour le changement” de la Région de Madrid.
  • La diversité nous plaît et nous l’encourageons indépendamment du sexe, de la nationalité ou de la religion. Ainsi 75% de notre équipe de la direction est composée de femmes.